専門職大学・専門職短期大学特集。

ひとことで言うと、「高度な専門技術に加え、理論にも裏付けられた実践力を兼ね備えた質の高い職業人を養成する大学（短期大学）」です。大学の類型としては短期大学の創設（1964年）以来55年ぶりに新しい学校種が誕生することになります。

大学や専門学校教育の現状は・・・

大学や専門学校を卒業した学生を受け入れる企業の現状は・・・

（１）多様な経歴の学生を受け入れ

従来の大学・短大では多くなかった専門高校卒業生や、社会人学生・編入学生など多様な学生を積極的に受け入れます。様々な年齢の学生が学ぶキャンパスライフというのも社会勉強になるかもしれません。

（２）既存の大学・短大内にも設置

専門職大学・短期大学は新設校ばかりではなく、既存の大学・短期大学の中にも専門職大学・短期大学の学科を併設することができます（専門職学科）。その場合、専門職学科のみならず大学・短期大学の学部学科の授業も併せて学ぶことができるメリットがあります。

（３）学力以外も重視される入試

入試は実務経験や保有資格、技能検定での成績を積極的に考慮し、意欲・能力・適性などを多面的・総合的に評価します。

（４）実務経験や資格取得で編入可能

入学前に実務経験や資格取得などを通して実践力を身に付けている学生については所定の単位数が与えられ、入学後の企業内実習や資格系科目が免除されます。社会人学生の受け入れを考慮しています。

（５）柔軟な学習スタイル

4年制課程については前期（1～2・1～3年）と後期（3～4・4年）に区分されます。
これにより、前期修了後にいちど就職してから数年後後期へ再入学する、短期大学や専門学校などから編入学する、社会人が学び直しのために後期から編入学する・・・など、積み上げ式の多様な学習スタイルが実現可能となります。

（６）少人数でプロから学ぶ

同時に授業を受ける学生数を原則40名以下としています。数百名が同時に受講することもある大学の授業とは大きく異なります。
また、専任教員のうち4割以上は専攻分野において約5年以上の実務経験があり、かつ高度の実務能力を持つ者（実務家教員）で構成され、そのうちの半数以上は研究実績を有する者と決められています。

（７）企業と連携したカリキュラム

産業界や地域社会と連携した授業科目（カリキュラム）を編成しています。
また、4年制で600時間以上、2年制で300時間以上の企業等での「臨地実務実習」が義務付けられています。
さらに、設置構想中の大学の中には、学内に株式会社を設立したり、学生全員に在学中に起業させるといった具体的なプランも出てきています。

分野は限定されませんが、国としては今後の産業界で成長が見込まれ、人材の育成が急務な「成長分野」（ICT・農業・観光・福祉・美容・食/調理）において、ICTに精通し、新しい価値観を創造できる実践力+マネジメント能力を兼ね備えた人材を育成したいと考えています。

なお、実際に認可申請を行った学校を見てみると、看護や医療系の割合が多くなっています。既存の大学や専門学校でも新設が目立つ分野なので、学校選びには卒業後のビジョンを考えた上で学校間の特徴や違いをよく見極める必要があるでしょう。

2020年度開学

• 東京保健医療専門職大学（東京都）
• びわこリハビリテーション専門職大学（滋賀県）
• 岡山医療専門職大学（岡山県）